你好,我想要咨询一下劳务问题,我于今年11月在一家研究院上了一个月半的班,由于研究院托发工资,我辞职了,之后便向劳动部门投诉,劳动部门以对方否认存在劳动关系拒发工资为由,要求我们撤诉,对方拒发工资是因为,高层内部出现争议,相互推诿。我这笔工资还有什么方法可以拿回。

劳动纠纷

2019-01-16 10:17

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周网龙律师

2019-01-16 10:21

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

我是大客驾驶员因不进工伤保公司有权扣客车吗

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

你好 本人从2017年2月14号至2018年10月22号,月工资5500,没有社保,公司提供住处。公司拖欠工资55000元。后期生活费都无法保证,房租到期便没有了住处,就没有继续工作,在等消息。大股东是二主事,他夫人是一主事,公司所有财务大全及管理大全均由二人掌控,其次是法人。现在问他们要工资就把责任推给法人,说以后归法人管,他们相互推来推去。我有8个月的打卡记录可以证明其劳动关系,申请劳动仲裁是应该赔偿两倍工资还是赔偿工资的百分之多少?大概多久能结束,如果拒不执行,应不应该入刑?该由三人谁来承担?谢谢

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

公司无缘无故的拖发工资,作为员工怎么办

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

你好 本人从2017年2月14号至2018年10月22号,月工资5500,没有社保,公司提供住处。公司拖欠工资55000元。后期生活费都无法保证,房租到期便没有了住处,就没有继续工作,在等消息。大股东是二主事,他夫人是一主事,公司所有财务大全及管理大全均由二人掌控,其次是法人。现在问他们要工资就把责任推给法人,说以后归法人管,他们相互推来推去。我有8个月的打卡记录可以证明其劳动关系,申请劳动仲裁是应该赔偿两倍工资还是赔偿工资的百分之多少?大概多久能结束,如果拒不执行,应不应该入刑?该由三人谁来承担?谢谢

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

你好,下班时间发生车祸算是工伤吗?

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

我妈妈50岁在一个工厂工作7年现在公司将她辞退,原因是达到公司限定年龄,这样辞退有补 偿吗?

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

承包公司拖工资,只有录音说发工资

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

在单位发生呕血,当月陆续请了8天假做检查,检查显示暂无严重情况,就去上班了,这8天公司按照病假扣50%日薪。第二个月发生咳血,然后请假去医院看,现在医院查原因,昨天被通知我被优化了。请问我这种算工伤吗?治疗期间可以被裁员吗?裁员有什么补偿吗?

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

您好 员工自离 公司有权利不发工资吗

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

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