公司把部门外包现在要与我解除合同我沒交保险有沒有失业金_免费法律咨询

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王莉敏律师

2018-01-23 14:28

首先，单位无故开除的，可以一年要求2个月的经济补偿金。依据我国《劳动法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议您和单位协商处理，或者向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

用户问答

我是一家服装店的导购，丢了一件衣服，老板说8000块，扣了我2个月工资，还要我再拿5000给他，这合理吗，要不就报警抓我

劳动人事

2018-01-22

1 位律师回答

你们好：我父亲在本地中学食堂工作十三年，再过两年就65了，学校没给买社保也没签合同，请问如果现在学校不要他上班了，或者父亲想去了，学校一分钱都不出，我们能告吗，能有多少赔偿金

劳动人事

2018-01-22

1 位律师回答

个体商户在知道是童工的情况下，让童工工作，没有签订劳务合同，期间与员工发生争执，并威胁员工说，若是自离就白干没有工资，我们要怎么做才能拿到工资?

劳动人事

2018-01-22

1 位律师回答

我们对象的公司从2013年11月份开始上的保险，之前5年的保险没有上，请问有办法吗

劳动人事

2018-01-22

1 位律师回答

员工（模具师傅）想提早回家消极怠工，提出让老板结账，昨晚脑情绪说不干了摔门而出。本来昨晚夜班的，到早晨现在还没回来。像这种事情用人单位改如何处理？

劳动人事

2018-01-23

1 位律师回答

我是嘉兴市永事达五金有限公司职工：段修会、我在本单位已有十五年工龄了。我的身份证号是：510321196508192871我想问一下：在拿到工伤鉴定结果后，多久才能得到赔付。九级伤残等级标准是咱个算法？一共能赔偿多少钱呢？（我在本单位的平均月工资有4千多一点）

劳动人事

2018-01-23

1 位律师回答

劳动人事

2018-01-23

1 位律师回答

本人在浙江温州瓯海区汇谷电子工作，公司规定本月十号之后自离上个月工资全发，但公司未按照规定，我上个月工资只算了百分之五十

劳动人事

2018-01-23

1 位律师回答

找劳动仲裁需要哪些材料，给私人老板打工没有签劳动合同怎样能证明劳动关系

劳动人事

2018-01-23

1 位律师回答

我是在校大学生寒假找了一份兼职，但是没签合同，临时有急事要走，他说我给店里造成了损失，扣了我五天的工资大概¥500 ，我总共做了半个月，也就¥1100 ，我想问我的工资可以依法要回来吗

劳动人事

2018-01-23

1 位律师回答

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