律师解答1条
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曾宇欣律师
2019-02-12 15:56
这个没有办法，一开始你就应该诉请为诉讼而造致的误工损失。
我与前公司合约结束 公司不续约 经我提起劳动仲裁 判定公司赔付3个月工资 公司不服 以3个月工资应为实发工资为由 向法院起诉 一审判决维持仲裁判决 预计公司会再上诉 想要公司赔偿我因公司上诉 我2次开庭的误工费 应如何操作 我现在工作有劳动合同 开庭确实请假出来
合同纠纷
2019-02-12 15:48
曾宇欣律师
2019-02-12 15:56
这个没有办法，一开始你就应该诉请为诉讼而造致的误工损失。
如果还在劳动合同期内被解除劳动合同，理由是因为违规操作，被投诉，可是这个操作是默认的，几乎所有的员工都在这样操作，我是否可以申请仲裁，要求补偿
合同纠纷
2019-02-12
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