我于2017.9.1在一家刚成立的房地产公司做人事,我来的时候只有我跟老板两个人,无其他员工,后来来来去去最后到目前为止还有两个员工,我们三人工作期间无任何过错,也没有违反公司规章制度。公司老板于2018.1.31号晚下班找我们几个谈话,说公司业绩不好,处于亏损,让我们工作到2.6号,自己重新去找工作,并说我们的1月份跟2月的那6天工资于走的时候先发一半,剩下的一半等到工资日发放(一般工资于20号发放),没有提到辞退我们给予相应的补偿,重要的是跟我们三人都没有签订劳动合同,我想问一下,我们三人走时应当得到怎样的补偿,如果商量无果,劳动仲裁我们应当提供怎样的证据

劳动人事

2018-02-01 12:47

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律师解答1条
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王茂林律师

2018-02-01 13:31

您好,您搜集证据证明劳动关系,例如工服工牌打卡记录证明劳动关系,没有给您签订劳动合同,您可以申请双倍赔偿,对方不给您工资,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。希望可以帮到您。

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林树昌律师

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用户问答

我父亲是2013年替姨父去打工,到现在还没结算工资,打电话问老板他说结算给我姨夫的女婿了,他女婿又说让我们找我姨夫要工钱,我姨父说他女婿没给他,他女儿和他女婿现在离婚了,当时我姨夫叫我爸替他去干活的时候,他说别管了,到时候工资不给他就给我爸,前段时候姨父说到年底就把工资给我吧,现在又说到过来年八九月份,打工的时候没有证据,现在我姨父他只是答应给,让他立字据他也不立,就是一直拖欠。请问律师,这个问题怎么解决?

劳动人事

2018-01-31

1 位律师回答

我在没有任何正式通知情况下,按上面要求换了岗位,过了几个月才告诉我是调岗。还扣除了奖金。

劳动人事

2018-01-31

1 位律师回答

我现在是在校学生学校让出来实习,找了一个工作,干了一个月,不想干了,工作时间太长,想辞职,然后和经理说,经理说不能给工资,说什么试用期三个月才能给,他一开始面试他没有说试用期三个月,面试的时候除了说工资多少其他的什么都没和我说,他现在又不给工资我该怎样要到工资

劳动人事

2018-02-01

1 位律师回答

我是工程的总包,几乎把人工费向包工头付清了,但是包工头没发给工人,现在包工头并没有跑,我怕他跑了可不可以签个承诺书什么的我怕工人来公司要钱,如果可以的话最好提供承诺书的范本

劳动人事

2018-02-01

1 位律师回答

我是工程的总包,几乎把人工费向包工头付清了,但是包工头没发给工人,现在包工头并没有跑,我怕他跑了可不可以签个承诺书什么的我怕工人来公司要钱,如果可以的话最好提供承诺书的范本

劳动人事

2018-02-01

1 位律师回答

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