我的劳动合同2018年12月30日到期。公司不再续签合同。给了个工作交接单我,没谈赔偿。我要怎么维权要求赔偿

劳动人事

2018-11-24 22:08

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律师解答1条
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关义律师

2018-11-25 17:32

您好,根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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2018-11-24

1 位律师回答

我在一家板材厂上班,工作了十八天,工资是计件的。因为工作内容存在危险,而且不赚钱,我向领导提出辞职,可领导说没有工资,因为签的合同是一年的。当时签合同的时候没给我,今天去要也不给,我该怎么办?

劳动人事

2018-11-24

1 位律师回答

厂里原先保底四千,现在厂里效益不好了,也不说裁员,反而要降保底。让员工自己离职,这样的情况怎么维权

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2018-11-24

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请问 单位是东莞办理的社保卡,本人在外地工作,现怎么激活社保卡

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2018-11-24

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你好,我不在原单位上班了,住房公积金提取,为什么封存三个月才能提取呢

劳动人事

2018-11-24

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别人在村里承包的活,我是干活的,把手食指碰了,做手术花了一万多,还不算后期费用,都是我自己花的,他说不给我报工伤,而且说等我手好了,给我5000块钱,我这手大夫说有可能一半坏死,我想问一下,我这算工伤吗?

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2018-11-24

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