您好，我前几天去跟厂里辞快工，厂里不批，说不行非要等一个月后才可以走。当时也是没办法，然后这几天也就没去上班，今天我同事跟我说要打我旷工，还要扣我百分之十五的总工资。他们这样合理吗？

你好，在工厂工作两年多，因各种原来调动，现在没事做了，公司不给予合适的工作，只是随便打发，让自己找事做，这样的情况该如果处理！！

合同快到期了，公司要跟我续签，但是不让我加班，劳动合同条款没变，就是不让加班了，工资比以前少了很多，这种情况我应该怎么办

在私营企业工作了10年，前8年未签合同且未缴交医社保，去年2月份才签了合同，如果此时辞职，可以获得多少赔偿？

下班途中，骑共享单车过马路时候.由于下过暴雨路滑经过一个水沟，导致共享单车滑倒水沟自己摔伤脚踝骨折.算工伤吗？

您好，我是18年4月15日应聘工作的，5月份单位开会任命我为一个部门的主管，并且在会上说我4月15日至4月末为学习期没有工资，从5月份开始试用期三个月，并没有约定试用期工资，和转正后工资，事后我单独找到领导谈工资口头约定工资为每月3000元，社保除外！合同也一直没签订，现在11月末了工资一直未发，领导告诉我工资为每月2000元，社保从19年开始缴纳，我们吵了起来！我现在只有当时单位的任命书，还有单位补发5月至11月份的工资证明，我想申请劳动仲裁，双倍工资，和要求补交我和社保可以吗。

在工作期间违反了规章制度，没有造成损失。公司点名发公告扣除600元惩罚，此后几个小时被突然辞退，让当天下午做完就走，跟领导争执一句，被告知工资不发银行卡，让本人去问老板要，如趁机再扣工资合理吗？

工伤交到社保发伤残津贴和护理费单位还承担家属护理费吗

公司现在天天加班晚上也加班星期六星期天也加班，我有鼻窦炎现在天天头疼，公司不准请假不准辞工每天每夜都要加班，我不想上班了，就算辞工同意还要做一个月，如果不去上班就算自离要扣工资底薪二千二，我不想去了有什么办法？

女职工在职期间休15天小产假，公司应不应该给开工资，刚开始公司给正常开工资，后来社保给报销保险钱下来后，用人单位要扣除15天的工资钱，是否合理

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少