您好，我是18年4月15日应聘工作的，5月份单位开会任命我为一个部门的主管，并且_免费法律咨询

您好，我是18年4月15日应聘工作的，5月份单位开会任命我为一个部门的主管，并且在会上说我4月15日至4月末为学习期没有工资，从5月份开始试用期三个月，并没有约定试用期工资，和转正后工资，事后我单独找到领导谈工资口头约定工资为每月3000元，社保除外！合同也一直没签订，现在11月末了工资一直未发，领导告诉我工资为每月2000元，社保从19年开始缴纳，我们吵了起来！我现在只有当时单位的任命书，还有单位补发5月至11月份的工资证明，我想申请劳动仲裁，双倍工资，和要求补交我和社保可以吗。

劳动人事

2018-11-27 19:37

律师解答1条

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王莉敏律师

2018-11-28 16:52

您好，《劳动合同法实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。

用户问答

我们是外包公司，给一家工厂按排临时工工人，半年没给外包公司结款，外包公司也发不出工人工资，该如何处理

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

在一家公司工作了四天，没有签订劳动合同。向对方要工资，对方说“因为没有办理离职手续，一周以内培训期间主动离职是不发放工资的”。请问我如果向当地人力资源和社会保障局申请仲裁，工资能要回来吗？求详细回答。谢谢

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

您好律师，我是一名房产业务员。以前的单位（两个人承包代理楼盘销售）没有给我签劳动合同，发工资也由经理（实际承包人之一）私人转账（没有工资字样显示）佣金也是这样。现在还有20000多佣金没给我，目前我手里的只有：我和经理的手机短信和微信及电话录音，手机短信内容有说到工资和佣金提点的事，微信里有关于这方面的截图，录音说到对方姓名和欠款金额，请问这些可以做为证据吗？若是可以，我该怎样采取法律措施？谢谢

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

我老婆社保卡丢了，现在要补办，但是怀孕本人去不了，我可以代为补办吗？最快什么时候能拿到？

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

公司少交一年社保，签署解除劳动协议

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

公司少交一年社保，签署解除劳动协议

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

请问下厂里叫我回家休息，有三个月没去了，算离职吗

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

工伤屁股骶5椎骨骨折能评工伤10级吗？要是骨裂也能评10级吗？

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

工作两个多月公司没有签订劳动合同，并且没有按照约定发放工资，目前想和另一位同事申请劳动仲裁，但是只有微信聊天记录还有一位同事证人，请问还需要什么东西，公司没有缴纳社保，所以也没有社保证明。。

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

您好，我前几天去跟厂里辞快工，厂里不批，说不行非要等一个月后才可以走。当时也是没办法，然后这几天也就没去上班，今天我同事跟我说要打我旷工，还要扣我百分之十五的总工资。他们这样合理吗？

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

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