你好,我想问一下试用期未签任何合同情况下被辞退了怎么办
合同纠纷
2019-04-16 11:30
岳立忠律师
2019-04-16 11:36
首先试用期不签劳动合同你可以要求它赔偿双倍,其次试用期辞退的原因是什么是合法辞退还是非法辞退?
第一次离职与第二次入职相差半个月,同一家公司,第二次未签合同,持续一年,能申请要求二倍工资差额赔偿的劳动仲裁吗
合同纠纷
2019-04-16
1 位律师回答
我是未成年工,公司把我调整到矿山井下及高温的工作,我拒绝了,公司要求我解除合同,劳动仲裁该如何维护我的权益
合同纠纷
2019-04-16
1 位律师回答
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