我们合同九月份到期,公司确没有找我们续签合同,现在还没签,已经超两个多月了,有什么说法吗?

劳动人事

2018-11-29 18:34

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律师解答1条
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赵金鑫律师

2018-11-30 16:59

用人单位不续签的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

我老公现在还在住院哦,现在我自己也没钱,能向公司要钱住院治病吧?如果公司不想给怎么办?

劳动人事

2018-11-29

1 位律师回答

用人单位辞职工作超过六七年的员工,但员工超过了60岁,可以要求怎样的违约赔偿?

劳动人事

2018-11-29

1 位律师回答

公司出于倒闭边缘,资金断裂,我们离职员工,公司答应本月底结算9月工资,12月底结算10月工资,但是没结算,并且签了结算承诺合同,合同内容是:如果按时结算就不起诉他,我们员工集体都没结算,怎么搞

劳动人事

2018-11-29

1 位律师回答

在宠物店工作,应聘时候口头说好买保险,销售有提成,可是干了3个多月,老板拒绝买保险,销售的提成也取消说没有,还反过来降工资,请问可以要求他支付双倍工资或者要求他买保险?

劳动人事

2018-11-29

1 位律师回答

你好,请问下我是在2018年3月13号入职的,于10月26号签的劳动合同而在合同签名处的日期也是10月26日,但在11月29日公司领导又要求我把合同签名处日期改为入职时的日期,我不同意可以吗?我该怎么维权?謝謝!

劳动人事

2018-11-29

1 位律师回答

您好,我想咨询一下 在工厂上班的时候貌似签了合同 但是主管不让看合同 现在我是否可以要求公司索要劳动合同 如果他不给我怎么办

劳动人事

2018-11-29

1 位律师回答

我是哈尔滨一名私立高中教师,今年10月13号跟校长说明这学期期末不干了,2018年11月23号,我以病假为由请了一天假去参加别的学校招考笔试,校长通过某种途径知道此事,并以我骗假一天,学校有规章制度为由,停发我11月份工资,并要求我继续工作到期末,我本科毕业证被扣押在学校,现在他停发工资我就想直接辞职,但是怕他不给我毕业证,或用毕业证为理由让我再多赔钱,校长特别不讲理,一说话就大喊大叫,真的很头疼,谢谢您。

劳动人事

2018-11-29

1 位律师回答

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