用人单位有理由辞退员工,员工到仲裁委员会申请仲裁受影响不
劳动纠纷
2018-12-03 08:41
李凯巍律师
2018-12-03 08:50
如果有适当理由,是不会受影响的,比如员工严重违反公司规章制度。具体情况可以与我电话咨询。
上班途中被电动车撞伤算工伤吗
劳动纠纷
2018-12-02
1 位律师回答
本人十月二十开始上班,十二月二号晚上跟老板说有事要回家,他说回家可以。工资不能按原先说好的发。少1000块钱,原因是我没给他做到年底
劳动纠纷
2018-12-03
1 位律师回答
你好,关于离职的问一下,离职原因是手痛,10月23号交的到11月23号到期,主任签过字,签过字的主任10月底离职了,后来我找厂长,厂长叫我做到过年,我口头答应过,我11月底休息了一下,手痛又发作了,一个多月也没招到人留下来做过,我找厂长离职,11月底我跟厂长说了,厂长不同意,说我答应过他做到过年,还说离职掉的主任签字无效,要等到他招到人,才过了一个星期我就通知他了,我违法了吗?能离职吗?现在他不同意,12月份了,我能拿到11月份的工资吗?还是象厂长说的再做一个月
劳动纠纷
2018-12-03
1 位律师回答
我们是济源市山区农民工在中电投沁阳分公司干2年活30多人大约有50万工资未付,我们发后多次找沁阳劳动局他们说此单位不属于他们管为由不管,这种情况我们应该去那个部门信仿。谢谢
劳动纠纷
2018-12-03
1 位律师回答
我是一名中学教师,在上课时遭学生绊倒,骨折住院,请问能否认定工伤,是否需要学生家长出钱赔偿
劳动纠纷
2018-12-03
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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