我在公司上班。生小孩公司给了3个月产假、每个月发基本工资、当时公司说有生育津贴给我补了11000。可是现在通知我说公司给了双份工资(产假保底、生育基金)。要求我退回生育基金的钱。我每个月都有交5险的。我现在已经辞工了、公司不给开离职证明。请问我应该把生育基金退回吗?

劳动人事

2018-03-15 14:47

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律师解答1条
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陈旭东律师

2018-03-15 16:18

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

咨询被工厂辞退赔偿的事

劳动人事

2018-03-14

1 位律师回答

你好,我是一名应届毕业生,去年七月份与一培训班签了劳动合同为期两年,可是我现在需要参与考试提前复习,于3.11日向负责人提出有离职打算,负责人不同意,让我于三个月后离职,我不能三个月后离职,未提交书面辞职报告。于是我这两天就没去上班,他们说要起诉我,要求我赔偿,说还会影响我考试。我该怎么办是真的吗。(他们的合同里也有未做到的为给我们缴纳社保,也未给加班费。)

劳动人事

2018-03-14

1 位律师回答

你好,我是一家装饰公司员工,由于公司经营不善的问题,公司不给我们员工发提成工资,在2017年十月十七日下午,在所有员工都在场的情况下,我把公司的电脑冰箱,打印机,电视,抱回家,并在当时给公司股东发信息,告诉我把东西拿走了,他们把工资提成发了,我就把东西送回来,现在这个公司老板把我以盗窃起诉到法院,我该怎么办,怎样才能要回我的工资和提成!

劳动人事

2018-03-14

1 位律师回答

工作半年,自动离职,现要求单位赔偿他双倍工资和社保费,原因是为与他签订劳动合同,在本单位工作中,此人还在和前一个单位有劳动纠纷官司,当初口头约定以临时工来开工资,本人请求法律援助

劳动人事

2018-03-14

1 位律师回答

你好,我是煤矿工人2009年工伤尘肺病四级伤残2010至2011年住院十个月,单位拒不给护理费我以起诉到法院,2012年至2017年单位以各种理不给住院和治疗,职业病防治法规定,患职业病用人单应给治疗,康复和定期检查,没给我治疗我要起诉单位赔偿,请问我应该要求哪些赔偿谢谢

劳动人事

2018-03-14

1 位律师回答

你好我想问一下就是我妈妈染头发严重过敏导致住院,店里负责人和给我妈妈染发的理发师需要上岗证吗或者美容美发证,如果没有可以告他非法操作吗

劳动人事

2018-03-15

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

1 位律师回答

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1 位律师回答

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1 位律师回答

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