我在一个公司上班，已经有九个月了，没有签订劳动合同，现在我想辞职了，怎么样搜索什_免费法律咨询

律师解答1条

赵金鑫律师

2018-12-05 18:51

证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。并且，用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。

我应与怎样的理由去申请辞职呢？他们公司没跟我签合同，没给我交社保，我叫他们签合同他们都是找理由说商量先商量先？我该怎么办呢

用户问答

试用期因被扣绩效工资提出离职，公司说需要一个月后才能离职，还要扣除服装费，这种做法对吗

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

你好，我想咨询一下我的问题。我是95年复员的，分配到林业局下属一个林场，单位领导没让我上班让我自矛职业，到现在没给我来过基本工资！我这种情况想找回工资得咋么办？？？

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

到了一家新公司，已经签订公司的劳动合同，发现劳动合同要求12月至次年6月不可以离职，否则赔付三个月薪资。签了是否具有法律效应？

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

我以前2012年交社保的，公司交的，后来2015年1月份停掉了，现在回到公司，公司给你发了第二张社保卡。但是没有缴纳社保，自己乡下交医疗险的。请问我的社会保障卡有没有激活。

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

6.30下班了老板让免费加班有时候没有去.老板要处罚或者让自己走人没有工资

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

工厂扣工资收童工会有怎样的惩罚

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

10年前工作受伤致残了现在可以要求赔偿吗

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

我们10号辞职到公司非要我们下个月20号离职怎么办？

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

你好，我嫂子的手被机器压伤了好了后一个大疤痕迹，还会麻木，请问下公司还赔钱吗？

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

工作半年公司没交五险一金，现在我想离职怎么办，能要点补偿

劳动人事

2018-12-05

1 位律师回答

律师解答1条

用户问答

法律常识

精选推荐

反馈