试用期因被扣绩效工资提出离职,公司说需要一个月后才能离职,还要扣除服装费,这种做法对吗
劳动人事
2018-12-05 09:57
王茂林律师
2018-12-05 19:00
您好,离职需要提前一月申请离职,服装费按照劳动合同约定执行,建议协商处理。
你好,因为用人单位原因导致停工放假?这样合理吗?员工有权拒绝吗?如果员工生活得不到保障跟用人单位解除劳动合同是否有赔偿?
劳动人事
2018-12-05
1 位律师回答
您好,请问我们工厂三个月没发工资了,现在老板把工人解散,工资又没发,可以找劳动局吗
劳动人事
2018-12-05
1 位律师回答
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