人社局两次认定视同工伤单位还能起诉吗？_免费法律咨询

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马秋芸律师

2018-12-15 15:58

如对人社局再次做出的工商认定决定不服，可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼

辞工了开门红奖金和汽车费房租说是包吃住的直接从工资从5千扣到3千太仓雪莉莱

劳动纠纷

2018-12-15

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我想问一下我爸工伤老板想私了，但我们对法律一窍不通也不知道这工伤赔偿

劳动纠纷

2018-12-15

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你好，我想问一下，领导有没有权利因为业绩没达标吧，没有延迟下班克扣员工工资?

劳动纠纷

2018-12-15

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你好。我们是事业单位临时工，工资由县财政根据每人每年一定数额统一播款。由专人负责管理，现在管理工资发放的人员，把我们大部分人工资压到最低收入，在没有其他任何明确规定的情况下，私自保密的大量提高少部分人工资。对外宣称都一样。使我们大部分人一直认为工资都一样。其中还有没有其他问题不清楚。这样做合理吗？

劳动纠纷

2018-12-15

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你好，我在公司工作，试用期是3个月，一个月没有到，就把我辞退了，合法吗？

劳动纠纷

2018-12-15

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拖欠员工工资一直不发

劳动纠纷

2018-12-15

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之前的公司我还没有申请离职，公司就帮我断交社保了，我十一月份离职前说帮我补交的，这个月发工资扣了我三个月的社保费但是我查询了一下只有9月份的缴费信息，打电话给领导和人力资源都不接电话

劳动纠纷

2018-12-15

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