你好，我是一名百世汇通快递员，7月份的时候，入的职，后来公司也没有签合同，到了，九月的时候，公司，才给签的合同，合同具体内容我也没有看，但是，知道如果申请离职，需要提前一个月打申请报告，我们公司也没有给办社保，我这边有急事需要离职，公司说离职，可以，但是，需要赔偿公司五天的工资，一天200元，我们这边的如果要是干杂活的话。基本工资是一天150元，我们送快递的没有保底，送多少快递就是多少钱，我们这边入职，也不用培训，只用一个人领着你送一天快递，告诉你注意事项就可以了，公司工资是这个月月底发上个月的工资，请问我如何保证自己的权益

本人在一家医院上班过了试用期没有签合同，但是签了一个注册资格证需要的合同书，现在想辞职，需不需要付违约金？试用期内没有五险一金什么都没有

你好，我现在怀孕快三个月了，但是公司现在要裁人，要么增加工作，要么被辞退，如果选择辞退，公司给予的赔偿是多少，我该怎样维护自己的权益

您好请问公司要求我写离职书，这份离职书有法律效应吗

如何申请劳动仲裁强制执行

您好，c是A的员工，A和B属于联盟合作公司，A欠B企业的钱，B扣下A和C的提成，合法吗？

你好 ！第一次面式， 老板给员工说好他要半年员工，那员工问老板这半年长不长工资啊！老板说工资什么时候长都可以，还抵押10天的工资，上一个月10号到11号的工资2700加全勤2800 这个，这个月开始说道长工资就不承认 ，不承认 我们就不干了，老板说好啊！那走吧？可是没有抵押10天的工资。请问这件事怎么处理

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少