我姐姐再通州区兴仁镇星光耀工作,再2018年1月15号在其岗位突发死亡,姐姐离异多年,一人抚养女儿至11周岁,我作为其家属妹妹来当地向她单位理赔,她单位老板不承认与我姐姐有劳动关系,自称人道主义会赔偿我姐姐两三万元,我觉得不合理,其本人上有67岁多病老母,下有11周岁女儿需要抚养,来工作时好好的一个人就这样死在了他们单位,我需要他们合理的赔偿

劳动人事

2018-01-28 14:36

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吴兴兴律师

2018-01-28 15:30

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

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我在公司工作5年了,去年4月生病了,得了肾病综合征(不是职业病,也不是工伤),之后住院加出院后休息共9个月。到了医疗期的规定时间。公司让我回去工作(给我调整了岗位),但是要倒班熬夜工作,我的疾病还要避免熬夜。我现在应该怎样获得最大的经济赔偿。

劳动人事

2018-01-27

1 位律师回答

我在公司工作5年了,去年4月生病了,得了肾病综合征(不是职业病,也不是工伤),之后住院加出院后休息共9个月。到了医疗期的规定时间。公司让我回去工作(给我调整了岗位),但是要倒班熬夜工作,我的疾病还要避免熬夜。我现在应该怎样获得最大的经济赔偿。(指的是那种双倍的经济赔偿)

劳动人事

2018-01-27

1 位律师回答

你好,请问个人在个体工商户处打工,在工作时间,工作地点正在工作中突然死亡(晕倒后直接送到医院就被诊断死亡),个体老板是否应赔偿?如赔偿额度大约多少了?谢谢!

劳动人事

2018-01-27

1 位律师回答

去年年初我因生病手术休假一个半月,年底发年终奖时单位说我没有,因为请假超过一个月了,请假的时候没有说超过一个月没奖金,说是公司新出的规定,规定是年底新出的,但我请假是在年初,这样合理吗

劳动人事

2018-01-27

1 位律师回答

我父亲在小学做保安,安保公司没有工作合同,在工作过程中。喝酒违反了保安规定。在工作时间内,摔倒。导致膝盖骨断裂,保安公司有责任。应该怎么赔偿。

劳动人事

2018-01-27

1 位律师回答

公司入职6个半月一直没签劳动合同

劳动人事

2018-01-27

1 位律师回答

2018年初,部门经理通知说年后离职要提前3个月提出,我竟然相信了,根据经理要求,还发了邮件,后来还问了经理,得知离职是年后审批。但是在1月26号,部门经理就问我决定是走还是留,走的话就是现在 年前走人,但是我本来就是年后找到工作后离职啊,现在走到话,没有找下家公司,还有年终奖也不会发,公司小,没有相关的制度。我要怎么跟公司争取到我的年终奖,还有年后才离职

劳动人事

2018-01-27

1 位律师回答

我是雇主,员工在没有知会我的情况下私自把门关了耽误营业造成我店损失,而后想让我当旷工结算工资,我没同意就通过劳动仲裁联系我,我想起诉她赔偿我损失,大概花费多少钱呢?我起诉了她,她也要花钱请律师吗

劳动人事

2018-01-28

1 位律师回答

企业直接把幕墙工程给个人施工,施工中企业拖欠和不支付工程款,我个人可以吿发吗?吿了我的钱可以拿回来吗

劳动人事

2018-01-28

1 位律师回答

您好!我想咨询一下下我父亲在株洲工地受伤了 切除了脾脏 这个赔偿是由雇主(包工头)赔?(和雇主没有签订劳动合同的)还是由和包工头签订的公司赔? 如果赔需要怎样的流程? 株洲本地有没有直接的律师?

劳动人事

2018-01-28

1 位律师回答

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1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

1 位律师回答

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1 位律师回答

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