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岳立忠律师
2019-07-13 10:51
希望你交接完工作再走，因为你们这个很麻烦，
入职之前没有签订任何合同，上班一个月，感觉不合适想辞职，提前三天已经告知，我的证还在老板手里，请问这样子的话，如果三天后走可以吗？
合同纠纷
2019-07-13 10:08
岳立忠律师
2019-07-13 10:51
希望你交接完工作再走，因为你们这个很麻烦，
签两次固定期限合同,要求与单位签无固定期限合同,但单位还是签了固定期限合同
合同纠纷
2019-07-13
1 位律师回答
公司辞退员工是不是只要提前30天通知员工，就可以正常辞退，合同期没到的前提下，还会有补偿金嘛
合同纠纷
2019-07-13
1 位律师回答
有一位员工，合同半年，要离职，非让公司开失业证明，公司没有同意，这个员工要赖着合同满了就离职，最近带着两岁女人上班，公司告诉她不可以带着孩子，如果出了意外不会负责任的，她第二天就旷工，晚上微信通知公司，自己辞职，目前旷工3天，也没有书面提出辞职，人就不上班了
合同纠纷
2019-07-13
1 位律师回答
房地产律师咨询免费 您好，我想请问一下，1.在房地产上班公司没有给员工签购房合同，在销售提成上让员工上税是违法的吗？ 2.签合同是不是必须买五险一金？
合同纠纷
2019-07-13
1 位律师回答
没签合同定下地方,干了三天不干能要会钱和押金
合同纠纷
2019-07-13
1 位律师回答
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1 位律师回答
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