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平新红律师
2019-01-16 10:14
工资是劳动报酬，上班应该发放工资。如果有其他约定，比如给公司造成损失等以工资折抵另当别论。
您好 员工自离 公司有权利不发工资吗
劳动纠纷
2019-01-16 10:07
平新红律师
2019-01-16 10:14
工资是劳动报酬，上班应该发放工资。如果有其他约定，比如给公司造成损失等以工资折抵另当别论。
我是大客驾驶员因不进工伤保公司有权扣客车吗
劳动纠纷
2019-01-16
1 位律师回答
你好 本人从2017年2月14号至2018年10月22号，月工资5500，没有社保，公司提供住处。公司拖欠工资55000元。后期生活费都无法保证，房租到期便没有了住处，就没有继续工作，在等消息。大股东是二主事，他夫人是一主事，公司所有财务大全及管理大全均由二人掌控，其次是法人。现在问他们要工资就把责任推给法人，说以后归法人管，他们相互推来推去。我有8个月的打卡记录可以证明其劳动关系，申请劳动仲裁是应该赔偿两倍工资还是赔偿工资的百分之多少？大概多久能结束，如果拒不执行，应不应该入刑？该由三人谁来承担？谢谢
劳动纠纷
2019-01-16
1 位律师回答
公司无缘无故的拖发工资，作为员工怎么办
劳动纠纷
2019-01-16
1 位律师回答
你好 本人从2017年2月14号至2018年10月22号，月工资5500，没有社保，公司提供住处。公司拖欠工资55000元。后期生活费都无法保证，房租到期便没有了住处，就没有继续工作，在等消息。大股东是二主事，他夫人是一主事，公司所有财务大全及管理大全均由二人掌控，其次是法人。现在问他们要工资就把责任推给法人，说以后归法人管，他们相互推来推去。我有8个月的打卡记录可以证明其劳动关系，申请劳动仲裁是应该赔偿两倍工资还是赔偿工资的百分之多少？大概多久能结束，如果拒不执行，应不应该入刑？该由三人谁来承担？谢谢
劳动纠纷
2019-01-16
1 位律师回答
你好，下班时间发生车祸算是工伤吗？
劳动纠纷
2019-01-16
1 位律师回答
我妈妈50岁在一个工厂工作7年现在公司将她辞退，原因是达到公司限定年龄，这样辞退有补 偿吗？
劳动纠纷
2019-01-16
1 位律师回答
承包公司拖工资，只有录音说发工资
劳动纠纷
2019-01-16
1 位律师回答
在单位发生呕血，当月陆续请了8天假做检查，检查显示暂无严重情况，就去上班了，这8天公司按照病假扣50%日薪。第二个月发生咳血，然后请假去医院看，现在医院查原因，昨天被通知我被优化了。请问我这种算工伤吗？治疗期间可以被裁员吗？裁员有什么补偿吗？
劳动纠纷
2019-01-16
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
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