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杨培林律师
2019-02-26 09:13
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试用期三个月满我无任何过错，公司无理由辞退我合法吗？可以要求续职或赔偿吗？
劳动纠纷
2019-02-26 09:06
杨培林律师
2019-02-26 09:13
语音回复，暂时无法查看
你好，员工被辞退，企业没有补偿，员工又不懂劳动法，又让员工写离职手续，员工写了，这样的话还能告企业吗？，
劳动纠纷
2019-02-26
1 位律师回答
你好，请问一下公司以前都是当月二十五号左右发放当月工资，可今年突然说改革，当月工资要次月15日发，可今天都二十六号了，也没发放上个月的工资，公司属于拖欠工资吗？
劳动纠纷
2019-02-26
1 位律师回答
你好：我在单位上班24年受过两次工伤，每次都做了伤残鉴定，买断的都能拿到补偿金吗？
劳动纠纷
2019-02-26
1 位律师回答
妈说把工资存着，现在不给犯法吗
劳动纠纷
2019-02-26
1 位律师回答
我做了十一天了不想做了，能结工资吗？
劳动纠纷
2019-02-26
1 位律师回答
小腿工伤几级？交通几级？
劳动纠纷
2019-02-26
1 位律师回答
公司未提前一个月通知辞退，补偿金该如何赔偿？
劳动纠纷
2019-02-26
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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