1.公司劳动合同到期了,不跟你续签合同,请问有什么补偿吗?2.公司拖欠员工工资,请问有什么补偿吗?3.公司加班不给加班费,请问合不合理?

劳动人事

2018-10-09 19:58

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律师解答1条
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王莉敏律师

2018-10-10 18:02

您好,可以要求经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

我爸最近摔伤,腰和盆骨为粉碎性骨折,现躺在床上不能动,三个姐不出药费,护理也不怎么理,请问我该怎么办?谢谢

劳动人事

2018-10-08

1 位律师回答

老板给我保底6000,每个月给休4天假,如果超休一天就取消保底,按底薪2400算,八月十五给放了一天假,当时也没说在休息4天里扣,所以说我超休了,其余的工资按照25天算,等于给我开2000块钱工资,当时入职的时候签了份书面的东西,说超休就扣保底的,但是是因为她说放假我才休息的,而且书面的那个合同上也没有老板的签名,我如果申请劳动仲裁能赢吗

劳动人事

2018-10-08

1 位律师回答

你好、我想咨询一下,老人晚上在马路边被摩托车撞了!骨折!但是摩托车逃跑了!报警了,交警队让我们别抱希望!这种情况可以用农村医疗报销吗?

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2018-10-09

1 位律师回答

在厂里面工作,如果是老板把你辞退的,工资是不是一次性付完工资,不是拖欠的。

劳动人事

2018-10-09

1 位律师回答

我在前一家公司离职了,可是三个月了还没给我工资,请问下这个可以提出仲裁吗?

劳动人事

2018-10-09

1 位律师回答

在职期间公司提前4个月停了社保应该怎么补偿

劳动人事

2018-10-09

1 位律师回答

刚刚微信被骗632元,怎么维权

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2018-10-09

1 位律师回答

干了快一个月的幼儿老师 因为生病辞职不干了 小孩子班费在我这里 不肯给工资 还要我退班费 可我又不肯退 就当工资钱 就说我不退 要报警抓我 我可以先报警吗 因为 生病期间还让我上课 导致我病到去看的时候很严重 本来还想请假几天回老家了 就跟我说一大堆话 后面就辞职不做了 这种情况应该怎么处理

劳动人事

2018-10-09

1 位律师回答

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