我爸的朋友喊我爸去别人家工作干活,我爸在工作中自己不小心把腿弄受伤住院了,现在想让雇主承担医药费一些赔偿打官司胜算的几率有多少?

劳动人事

2018-12-02 22:02

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律师解答1条
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赵金鑫律师

2018-12-03 17:21

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。很大。

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

你好,今年五月多,我找了份工作,长途司机,说好的月工资,到发工资时,老板说最近紧张,前两三个月能理解,后来越想越不对劲,我不知道他家地址,要不下工资也不敢说不敢,离开车,连影都寻不见,现在快七个月了,老板还说紧张,我想咨询咨询,有什么办法讨厌工资吗?

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

你好,我们是拆迁工地包工头,卖楼板的过程中,因吊楼板司机操作失误导致一死一伤这个怎么处理,急等谢谢

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

你好,我通过劳务进厂,工资由劳务通一发,每个月扣我工资一千,扣四个月,到第五个月还,如果没做满四个月扣的钱就不返,我们是从8月28号正式上班,驻厂招工女说年前会返回四千给我们,中途也问了几次都说是年前返,可上周又说要二月份才会返,并且是要人在职的情况下,我们一起的有四个人,另两个人说要回家过年,问她可不可以提前返钱,她说可以但要在11月份扣两千,到1月10号就返四千给她们,前提是不要给我们说,说了就不给她们返钱了,我想问,招工女骗我们签了合同,现在我们该怎么办,做完12月就四个月了,麻烦帮忙出出主意,我们好回家过年,谢谢

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

我在一个餐饮工作,打工。刚来的时候他说底薪是2300,然后加上200块钱的全勤。然后第二个月会涨100变成2600。 现在我干的是第三个月。 然后他们把我离职了。然后第二个月那100也不给我。 他们还说分ABC3个等级。现在把我第三个月的工资降到2100。这个我需要怎么办?

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

因工死亡父母每月有抚恤金赔偿金还可以分吗

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

你好,这边我们公司11月28号刚刚出了一个激励,是针对电话话务员七月到十月期间要每个月通话工时不少于103小时就会这个月内奖励一万元,可是之前9月份公司安排我去支撑员工导致当时没有通话工时,这个激励也是今天才公布,公司没有提前公布过,而且支撑也是公司安排的,我不知道有这个福利,导致我不知情的情况下去支撑而享受不到这个激励,这个是否可以拨打劳动局投诉的

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

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