在工地打架导致受伤并住院的情况中，首先需要确定责任方。根据我国《民法典》的规定，如果一方是故意伤害他人的，另一方不需要承担责任；如果是过失行为造成损害的，则需要承担相应的法律责任。 对于医疗费用和护理费用的问题，通常情况下，应该由肇事者或者雇主负责赔偿。如果医院出具了诊断证明，说明治疗期间需要一定时间的休息或护理，那么这部分费用应当由肇事者或者雇主支付。当然，在具体处理过程中，还需要考虑相关的法律规定以及双方的经济能力等因素。 需要注意的是，具体的赔偿金额会受到多个因素的影响，包括但不限于伤者的实际损失、医疗费用、护理费用等。因此，在处理此类案件时，建议寻求专业的法律意见，以便更准确地评估赔偿金额，并确保自己的合法权益得到保护。