根据您提供的信息，确实存在一些可疑之处。首先，招聘网站上的招聘信息往往需要谨慎对待，因为这些平台可能存在欺诈行为。其次，如果您已经与雇主签订了正式的雇佣合同，并且已经完成了必要的入职手续，那么您可能面临一定的风险。 关于您的情况，建议您采取以下措施。 保留所有相关文件和记录，包括但不限于招聘广告、入职申请表、劳动合同等。 尽快联系当地的劳动监察部门或消费者保护机构，报告这一事件并寻求帮助。 如果您能够证明自己是在合法的情况下进行离职，可以考虑向法院提起诉讼，要求雇主退还所收取的费用。 在处理此事时，请保持冷静，避免情绪化反应，以免给自己的声誉带来负面影响。 总之，面对类似的情况，我们应该保持警惕，尽量通过正规渠道解决问题。同时，也要学会保护自己的合法权益，及时寻求法律援助。