您目前的情况可能涉及多个方面的法律问题，包括但不限于劳动关系、人事争议以及政策解读等。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当按照国家规定对职工进行岗位培训，提高职工的业务素质和技术水平。如果您认为自己在原工作岗位上具备一定能力，且符合相关培训要求，您可以提出申请并参加相应的培训。 其次，关于您的人事争议，建议您通过合法途径维护自己的合法权益。例如，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请调解；如果调解不成，可以依法提起诉讼。 最后，关于相关政策解读的问题，建议您及时关注相关政策动态，并寻求专业人士的帮助，以便更好地了解相关政策法规及您的具体权益。 综上所述，建议您尽快联系当地的人力资源和社会保障部门或者专业的法律服务机构，以获取更准确的法律意见和帮助。同时，也要注意保护好个人隐私信息，避免不必要的纠纷。希望您能够早日解决问题，恢复正常的教育教学工作。