没告知员工的情况下扣除底薪用于全勤奖合法吗_免费法律咨询_法律部落

没告知员工的情况下扣除底薪用于全勤奖合法吗

2022-05-16 19:21

共1个律师回复

刘律师

回答数：318

这种情况当然不合理了

2022-05-16 19:21:00

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26299 人今日律师解答 47276 条

相关推荐

学生在宿舍不洗澡不洗衣服，没想到舍友学生在宿舍不洗澡不洗衣服，没想到舍友怎么办？ 1回答

签劳动合同 1回答

高速公路拆迁房屋补偿标准 1回答

厂里有生产只给固定工上班不给普工上班怎么办 1回答

如何投诉警察办事效率差 1回答

和人闹矛盾推别人一下报警了怎么办,对方要讹钱怎么办 1回答

工伤认定书可以撤回吗 1回答

顾客投诉外卖食品不熟,顾客要求我赔偿,我有投食安险, 1回答

全屋定制专卖合同纠纷。 1回答

五保户问题 1回答

劳动合同中合约签过了,本人生病住院终止合约可以嘛 1回答

购车付了定金，合同上注明甲方签字（盖章）后生效,只有签字但是没有盖章，我能要求退回定金吗 1回答

带别人投资被骗有法律责任吗 1回答

被定了抢夺罪但是我并没有分赃也没有实施抢夺过程只是从犯 1回答

别陌生男人强吻后私了协议书怎么写才有效 1回答