工伤鉴定八级,接下来赔偿该怎么处理?

2017-12-08 14:58
1个律师回复
咨询我

建议您跟单位协商一下,协商不成,直接向法院提起诉讼

2017-12-08 14:58:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29392今日律师解答 48201

相关推荐
工伤鉴定八级,接下来赔偿该怎么处理? 1回答
公司摄像头只对准某人属违法吗 1回答
我是做美容的我们部门这个星期要分组PK每人要交50块钱的PK金,必须要交给部门经理不参加也要交从工资里扣的话要扣双倍,而且每个星期都要PK都要交钱,这样合理吗?? 1回答
我父亲于97年10月23日去逝在工作岗位,至今已20余年,当时父亲所在单位给出的结论是心肌梗塞,就将此事草草了结。父亲单位给我们没有任何补偿。当年母亲体弱多病,我和妹妹尚小。无奈到处告状无门,一气之下将此事搁置至今。现咨询有没办法为父亲讨回公道 1回答
在单位发生工伤,解除劳动合同了,工伤保险支付了一次性医疗补助金,但是单位让我签了一份协议,就是说自离职之日起工伤事宜与公司再无关系,离职之后才听说公司还应该承担就业补助金,请问这种情况我申请劳动仲裁还能成功吗 1回答
在事业单位提前30天递交辞职信。之后回复不同意。并且下红头文件说不服从工作安排扣除奖金。想离职。怎么办 1回答
没有签劳动合同想辞职但老板说要请到人才可以走,而且押了一个月工资,也一直没买社保,这种情况辞职需要多久才可以走 1回答
我在国企上班5年了单位给我没有买任何保险,也没有签过劳动合同,现在我想到法院起诉改怎么办 1回答
在公司4个月了没给交医社保,现在已经离职了,公司是已现金发放工资,公司让我写,我已于某月某日把工资结清,不然就不给结工资,并且不给开离职证明。 1回答
我就想咨询一下 我在餐饮工作,老板天天骂人 我已经干满上个月 这个月5号打电话我也没去 ,他是压了20天工资,在发上个月工资的时候还有上个月工资嘛 1回答
查看更多