在您的情况下，您可以尝试以下步骤。 首先，您可以通过向当地的人力资源和社会保障部门（简称“人社部”）投诉或举报，因为他们负责处理劳动争议，并且可以要求用人单位提供工作记录、工资支付情况等证据。 其次，您可以联系当地的劳动监察大队进行投诉或举报，他们会根据实际情况进行调查，并采取相应的措施保护您的权益。 最后，如果您认为单位没有合法注册登记证或者存在其他违法行为，您可以考虑通过法律途径来解决，例如提起诉讼或者申请行政复议。 请记住，在任何情况下，都要确保您的行为符合法律规定，避免因自己的不当行为而引发更多的纠纷。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以获得更好的解决方案。