我是一名暑期工,今年6月9日在之家快餐店签了合同,于6月10日到8月20日在此餐厅上班,但是今天7月24日我向经理提出辞职申请,经理说要扣工资,但是他的合同上又没说不到期就辞职毁约要扣钱的,还有我8月11日才满18周岁。希望能得到你的帮助,那个经理的行为是否合法,那个经理还说这是劳动法。他对吗?

2021-06-14 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-14 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30100今日律师解答 45282

相关推荐
您好,我是厦门华润燃气外协管道安装员工,想咨询一下因工致双手骨折,出院康复疗养期间是否有生活和营养补助,是否能要求赔偿 1回答
我老公去年11月底左右去一家木地板厂做销售,当时老板是说3500底薪加提成,提成是按照卖出去的地板平方数算的,具体每平方多少提成也没说清楚,就说不会给他少的。期间他和另一名销售一起开厂车外出跑业务,邮费和住宿费厂里给报销的,本来说伙食费也报销,后来并没有全部报销。而且本来晚上5点下班的,又让他们出去摆摊,一直到7点下班。这本来应该算是加班,应该给加班费用,可是老板不给,之前卖的地板也都没有给提成。到后来老板取消底薪制,就是说没有底薪每个月只靠卖出去的提成拿工资。后来一个月只发了2200左右的工资。今年6月中旬被厂里开除,劳动合同也一直都没签,去结算上个月工资才3000多。这种问题该怎么处理? 1回答
想从单位离职,自己用A4白纸写了辞职报告并交给主任,主任不批就当没这回事,员工准备做满三十天后自动离职,违反劳动法吗?或者对员工自身利益有何损伤吗? 1回答
医院上班,放射科工作,怀孕了,想请教法律法规我可以请假休息吗?或者调离岗位,因为目前科室不给休息,谢谢 1回答
我是干餐饮的上了一个月的班 最后不想干了 这个月的钱他应该给我吗 1回答
暑假工签合同提前离职,合同上并没有标明提前离职需要违约金,私下也并未告诉我们提前离职会有违约金,然而我们提前离职后结算工资时却扣除我们500元钱,中介告诉我们是扣除的违约金,遇到此种情况可以报警吗?或者有没有什么解决办法 1回答
公司不给员工发高温费怎么办呢 1回答
拖欠工资怎么要回。有两年时间了以前工作地点石家庄和太原 1回答
你好,我因为犯了错误。被开除了,有工资吗 1回答
公司在孕期变相辞退 然后发了一年工资到哺乳期结束,现在哺乳期结束 不肯给赔偿金。合同期未满 公司辞退员工 是不是可以要求补偿金及赔偿金 1回答
查看更多