公司未提前一个月，告知被辞退，理由是公司部门被解散了。工作时间未满半年，处于试用_免费法律咨询

公司试用期一个月，到今天我已工作一个月零5天。已签劳动合同，合同上地址是我目前工作的地址。上周公司通知本月底要搬到郊区。请问我不去的话公司应该给予补偿或是赔偿吗？ 1回答

你好我想问一下，我们厂搬厂了，从厦门搬到武汉如果不跟去有赔偿金吗？ 1回答

未满16，在餐厅工作，但由于次月23号要归校，要求提前辞职，但用人单位不愿意，后来协商，说可以，但是餐厅开业前培训我的时间（6号～16号）不算工资，相当于扣了我十天工资，我是否够资格去劳动局提出投诉 1回答

我老公去年11月底左右去一家木地板厂做销售，当时老板是说3500底薪加提成，提成是按照卖出去的地板平方数算的，具体每平方多少提成也没说清楚，就说不会给他少的。期间他和另一名销售一起开厂车外出跑业务，邮费和住宿费厂里给报销的，本来说伙食费也报销，后来并没有全部报销。而且本来晚上5点下班的，又让他们出去摆摊，一直到7点下班。这本来应该算是加班，应该给加班费用，可是老板不给，之前卖的地板也都没有给提成。到后来老板取消底薪制，就是说没有底薪每个月只靠卖出去的提成拿工资。后来一个月只发了2200左右的工资。今年6月中旬被厂里开除，劳动合同也一直都没签，去结算上个月工资才3000多。这种问题该怎么处理？ 1回答

我是一名暑期工，今年6月9日在之家快餐店签了合同，于6月10日到8月20日在此餐厅上班，但是今天7月24日我向经理提出辞职申请，经理说要扣工资，但是他的合同上又没说不到期就辞职毁约要扣钱的，还有我8月11日才满18周岁。希望能得到你的帮助，那个经理的行为是否合法，那个经理还说这是劳动法。他对吗？ 1回答

您好，我是厦门华润燃气外协管道安装员工，想咨询一下因工致双手骨折，出院康复疗养期间是否有生活和营养补助，是否能要求赔偿 1回答

工伤鉴定为九级工伤大概能赔多少都怎么赔 1回答

暑假工签合同提前离职，合同上并没有标明提前离职需要违约金，私下也并未告诉我们提前离职会有违约金，然而我们提前离职后结算工资时却扣除我们500元钱，中介告诉我们是扣除的违约金，遇到此种情况可以报警吗？或者有没有什么解决办法 1回答

您好，我们所在的电子厂这两个月就要搬到外省去了，我们又不能跟着厂一起过去上班，那厂搬走了我们留下的人应该得到相应的赔偿么 1回答

律师您好，麻烦问一下，我们夫妻在同一个公司上班，因为老婆的证件是假的，现在公司被罚款了，公司现在要扣除我们半年来的全部工资，（公司压了我们半年工资），请问一下，公司这样合理吗？ 1回答

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秦律师

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