我在一公司干一样的工作,己经干了七年,是在井下工作,因为那天工作太过己疲劳。己经受不了的情况下,队长强迫我去干,跟他说了几句气话,他就不让我干了,请问这种情况要如何处理?

2021-06-25 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-25 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29328今日律师解答 47562

相关推荐
你好!老板欠我们两个月工资了,从五月份到六月份,找他要工资,每次都说几号几发,但都是没有兑现。我们不知怎么办了 1回答
我妈妈是在一个物业公司上班20年了,公司从2011年9月开始说要强制买社保,说是公司承担大部分,个人交一点,因为是年纪比较大,也没有问,然而今年因为快到退休年龄了,所以去当地社保局查了一下,结果是个人每个月缴费690,公司交了100多,请问这样是合理的吗 1回答
你好,在公司上班十年公司没有给签合同没交社保,我现在上诉到仲裁,仲裁裁定十年的劳工关系,十个月的劳动补偿,还有四千元的生活最低保障。公司肯定起诉到法院,我现在能不能拿着裁定书去劳动稽查大队投诉?还有真要是到法院我能不能要求不让公司不补社保转换成经济赔偿金? 1回答
我一个暑期工在一个棒冰厂干了8天,后因工资太低不想干了,他拖欠我工资,我能拿回来吗 1回答
你好,可以咨询一下,我与一个事业单位签订了十年的劳动合同,我属于被聘用,没编制,然后十年之内走赔五万,见习期一年,我在见习期内打算辞职,递交辞职报告十天后没去上班了,工作都交接了,院里最开始一直不处理我的辞职报告,现在说叫赔钱不赔钱就开除我,这样合理吗?有没有别的比较好的解决方案 不影响我以后就业的 因为目前我在备考公务员? 1回答
我们是劳务找到工作但是干了10天被开除了工厂答应给钱但是劳务不给我们咋办 1回答
单位强迫我疲劳驾驶,13个小时,其中没有吃饭时间。最后我困的不行了,有一圈没跑,单位领导罚我钱,并和我解除劳动合同,合理吗 1回答
我媳妇生完孩子报生育险应该上满一个月才给报么?修完产假公司不给安排位置上班,所以就不可能上满一个月,报生育险,现在不上班,公司让交850元的保险钱,这是怎么回事 1回答
a公司把员工及现员工的工作地点工作内容一同转让给b公司,并且和员工签订了解除合同证明,但是签订这个证明的时候a公司领导不让员工看这份证明的条款,并且逼迫签订解除合同证明,如果一个人不签订就不让下一个人见到这份合同,当时a公司声明签订了解除合同证明就和b公司签订劳动合同,但是签订完之后b公司不与这些员工签订合同,对于这种情况应该怎么办? 1回答
公司未交保险,还把业务承包第三方,之前的劳动合同还为解除,现在用打压的方式叫我们和第三方重新签订劳动合同,但公司现在不承认已经把公司转让给第三方了,而且我们实发工资还达不到国家最低工资要求标准,我们现在该怎么办? 1回答
查看更多