a公司把员工及现员工的工作地点工作内容一同转让给b公司,并且和员工签订了解除合同证明,但是签订这个证明的时候a公司领导不让员工看这份证明的条款,并且逼迫签订解除合同证明,如果一个人不签订就不让下一个人见到这份合同,当时a公司声明签订了解除合同证明就和b公司签订劳动合同,但是签订完之后b公司不与这些员工签订合同,对于这种情况应该怎么办?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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