我是做保安的，现在是做4休2，每天12小时，每个月会有54到65个小时是加班，然_免费法律咨询_法律部落

我是做保安的，现在是做4休2，每天12小时，每个月会有54到65个小时是加班，然后年休的话一天就要扣除11小时加班时间，明年2月份要开始做4休1了，这个违法吗，包括年休的要扣钱，然后单位还让我们签自愿放弃剩下没休的年假单子，这个合理吗？谢谢

2017-12-29 14:34

共1个律师回复

秦律师

回答数：372

不合理，建议向劳动局投诉，建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-12-29 14:34:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23775 人今日律师解答 52027 条

相关推荐

我们单位实行的是综合计算工时，每周不超过44小时，因特殊原因延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时！在这种情况下，我上一休一，等于没有休息，工作时间9:00-22:00在单位工作两年多，我可不可以要求支付我两年多，我没有休息那天的双倍工资呢？ 1回答

你好，我是由一家小公司派遣到某某医院工作的人员，现工作满一年，没有签劳动合同，也没有打卡记录，每次发工资也是经理个人转账，现在我怀孕了，公司说我工作不认真加上我现在的岗位离不开人，公司要我自己去和医院协调，协调不成便让我走人。医院有我的排班表的记录，医院的老师也愿意作证，我这边有当初的就业协议书，有公司的盖章。如果我要仲裁公司，这些证据够吗？还需要什么证明来保护自己 1回答

你好，我左手韧带损伤，医生说一年不能干重活，可我单位的活很重，我应该怎么办 1回答

在辅导班兼职，我是学生，没有合同，不给工资，和我们耍无赖 1回答

别人叫你怎么写的收条合法吗我因为公司不签合同辞职，最后一个月工资项目经理直接给了，还叫我写收条，因为从来没写过，就项目经理念一句写一句，最后还按了指纹，这张收条合法吗，影不影响我今后因不签合同仲裁公司喃？ 1回答

分公司倒闭劳动合同到今年年底到期不在续签，我在公司上班10年，公司赔我肆万元，我不同意义可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿吗？ 1回答

您好.我的问题是我被一家公司聘为项目会计.结果入职后才知道这个项目还未启动，公司把我安排到其他项目，公司说是实习，结果实习一个月后安排到另一个项目当收费员，现在当收费员5个月了，我应聘的项目具体什么时候启动也没有明确说法，我无法忍受继续当收费员了，请问我该如何维权？麻烦帮忙出出主意，感激不尽…… 1回答

老师我在工厂里面上班然后我提前一个月跟他说我要辞职我上了一个月之后要走他不给我算工资请问这有什么方法解决吗？ 1回答

劳务派遣公司以试用期过不了为由，让我写辞职信申请离职 1回答

在我们工厂有个包工程的老板。这个包工程的老板在我们厂接了个工个程有专包给了下家，结果出了工伤事故，现在要打官司，想叫我出庭做正，但是我要上班，做正影响我的生活，我想问可以不去吗？ 1回答