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2017-12-29 15:35:37
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我们单位实行的是综合计算工时，每周不超过44小时，因特殊原因延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时！在这种情况下，我上一休一，等于没有休息，工作时间9:00-22:00在单位工作两年多，我可不可以要求支付我两年多，我没有休息那天的双倍工资呢？
2017-12-29 15:35用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
