请问我上班在二楼.下班走楼梯.在二楼转道时扭伤脚.算工伤吗_免费法律咨询

劳务派遣公司以试用期过不了为由，让我写辞职信申请离职 1回答

请问我上班在二楼.下班走楼梯.在二楼转道时扭伤脚.算工伤吗 1回答

在辅导班兼职，我是学生，没有合同，不给工资，和我们耍无赖 1回答

他现在拿着工资单，会计给他发的工资转账记录，就是公司也起诉他和他没有劳动合同，工资转帐只是和会计的私人关系 1回答

建筑工地工亡赔偿标准62岁农村户口，因上班期间摔倒导致死亡，算不算工伤，工地应该赔多少 1回答

你好我想问一下我在这个公司干了五个月，最近公司裁人，无缘无故就想让我走，但是不明说他把我调到另一个店里想让我自己申请离职，我们之前好多同事都是这样干不下去离职了。我知道公司无故辞退人要付钱我想知道如果是这样我应该怎么保护我自己的权益。而且我来的时候并没有签劳动合同书，直到现在也没有是不是也是违法。平时法定节假日加班也没有双倍工资什么的是不是也是违法。还有我没有签劳动合同书走的时候需要签离职报告么。我来公司时候交了3000元押金申请了一台演示机现在要走了我把演示机还回去了公司却不能立即把我的押金还给我我应该怎么办 1回答

跟派遣公司签订合同，第一次合同期间出工伤，拿到保险公司一次赔偿，单位一直没给交养老保险和失业保险。后来一直上班，合同到期，一直上班，过了半年签第二次合同，单位又拖欠工资，养老保险和失业保险都没给交，本人离岗，后来单位除名。过了一年半找单位，单位两次的医疗和失业保险啥也不给交，一次性医疗补助金，和一次性就业补助金也没有。我现在能得到赔偿吗 1回答

我工作2年，因为上班时间摔伤，单位不算工伤，我休息了3个月，还能休息吗，可以根据工作年限加休息时间吗 1回答

跟派遣公司签订合同，第一次合同期间出工伤，拿到保险公司一次赔偿，单位一直没给交养老保险和失业保险。后来一直上班，合同到期，一直上班，过了半年签第二次合同，单位又拖欠工资，养老保险和失业保险都没给交，本人离岗，后来单位除名。过了一年半找单位，单位两次的医疗和失业保险啥也不给交，一次性医疗补助金，和一次性就业补助金也没有。我现在能得到赔偿吗 1回答

我是做保安的，现在是做4休2，每天12小时，每个月会有54到65个小时是加班，然后年休的话一天就要扣除11小时加班时间，明年2月份要开始做4休1了，这个违法吗，包括年休的要扣钱，然后单位还让我们签自愿放弃剩下没休的年假单子，这个合理吗？谢谢 1回答

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孙律师

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