工厂责令关闭和未签订劳动合同该如何赔偿_免费法律咨询_法律部落

工厂责令关闭和未签订劳动合同该如何赔偿

2021-07-18 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：848

每工作一年支付一个月的补偿金

2021-07-18 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30774 人今日律师解答 52021 条

相关推荐

上班时间离岗一个小时工司处罚了领导要求写保证书，保证书上要写如违反公司任合一条规章制度无条件解除劳动合同合法吗？领导说必须写上这条 1回答

拖欠农民工工资拉横幅违法吗 1回答

我现在是哺乳期，公司裁人，给两种方案第一回家等通知给交全险，第二自动离职，给补发工资，生育险也签到离职合同里 1回答

我们在郑州经开区一家酒店工作是4月12日到20日入职的不等到今天一个多月了老板要解雇我们工资还不能当时发放我们该怎么办上班时也没有合同和协议现在只有这个考勤后边是工资 1回答

缝了九针，病例上写的是挫伤，像我这种情况，工伤能给多少，其他补偿有吗？ 1回答

我爱人上班被烫伤伤残鉴定七级，结果都下来半年了，公司还没有给解决，我该怎么办？ 1回答

车主，找的两个司机，没有按照路线行驶，造成损失。可以要求赔偿么 1回答

你好我在一冢工厂打工，现在公司不要我了请问这怎么解决 1回答

在大学期间我找了一份兼职工作，签了一份合同，我想知道我的材料费有要回来的希望么？ 1回答

你好律师！我反应的情况是，我父亲94年进入一家台资企业期间有辞职一次，从在97年二次进入工作至今（20年），现如今由于企业高层人员调配，新来的台湾领导以各种理由想辞退我父亲，原本我父亲是想在这家企业一直做到法定退休年龄（距离退休还有6年），可最近新来领导多次提出要辞退，对方提出给20个月的工资作为补偿，请问这样合理么？ 1回答