你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当保证劳动者享有休息休假的权利。因此，在员工上班期间要求其上交手机是不合法的。如果公司的规章制度有明确的说明和程序，并且得到了劳动者的同意，则可以视为合理的管理行为。但这种做法需要遵守相关法律法规，以确保公平公正。建议你详细查阅公司内部的规章制度以及相关的劳动法规，以便更好地维护自身的权益。