13:22:07 公司想实行软裁员，又不想给员工经济赔偿。先是不提供劳动环境、给员工大幅降薪；后来干脆给员工无限时放假、只给员工基本生活费，逼迫员工自动离职。请问这种情况下，员工申请劳动仲裁要求解除劳动合同，可以得到双倍经济赔偿吗？