我在电子厂干了一个月零三天,找车间主任申请离职,入厂之前是想离职提前一个月打离职申请,我准备8月里走,他不给批说789月不准离职,该怎么办

2021-06-17 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向劳动局投诉

2021-06-17 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30345今日律师解答 47731

相关推荐
53岁,没有社保。上班中高血压复发 1回答
专家您好 本人在用人单位(私人老板)工作了14个月,(2016年3月13日-2017年5月13日、其中只发了7个月工资),前3个月工资正常发放,保险正常交(未签劳动合同),后来有断断续续的工作,老板就把其他员工遣散回家,让我留守工作(交代我工资照发)。后来的工作我一个做,而且节假日春节他也让我值班,(未发工资)在这期间我曾经多次向公司以及老板提起发放工资之事,而老板是拖拖掩掩,拖欠工资从2016年8月开始一直到2017年5月,我眼看工资要不上白白给公司打工,于是我就主动提出辞职,老板居然把我遣散回家,现在我向公司老板索要工资(有给公司垫付的钱),老板拒账不承认,望专家解难,谢谢 1回答
拖欠别人货款,大概16万,对方起诉了明天开庭找律师应诉 1回答
在梅河康美工地发生事故如何赔偿脸部被钢筋打了 导致嘴缝了10针 该怎么解决 1回答
我在厂里上班手不小心被机器搅到手,两个手指骨折了,本来工作岗位是不允许戴手套的,可是那天我手痛就带了,就被机器搅了进去,现在我休息了两个多月,向老板要工资,他不给我怎么办?能去告劳动局吗? 1回答
我在晋江龙德集团(力道鞋塑有限公司)做临时工,前几天公司未经我本人同意私自把我转为正式工,我现在要离职结算工资公司不予批准,请问找律师可以帮助我吗? 1回答
我是5月8号入职的,7月19号自离,到了八月份的时候还会发我这个月这十几天的工资吗?工资是按底薪+提成算的,公司规定每月15号发工资 ,但是这个月只发了底薪,提成说是要到月底发,我现在自离了到时候还会发我六月份的提成吗?还有这个月的十几天会发吗? 1回答
试用期3个月签订了试用期合同,但是试用期过了一个多月还是没签转正合同,只是口头说转正了,我可不可以提前3天书面辞职,还是必须得提前一个月 1回答
临时找了个工人从车上卸货,工人不小心从车上掉下来,直接带他去了医院,拍了片,胳膊有粉碎性骨折。做了处理,打的石膏。给了1000元钱。第二天他去了别的医院,说要手术,后来花了15000多元。想问这个钱应该谁来承担,怎么承担?非常感谢帮助解答。“工人好像50到60岁” 1回答
你好,我在一个公司上班,现在干了5天了,然后公司给我说要压半个月的工资,而且要干满六个月的时间。才可以结清下半个月的工资,但是我应聘的时候对方口头上也没有给我说过这个事情,只是给了一个合同,当时也没有看就签了。也不知道合同上写没有其他什么我不知道的内容。现在我主要想问的就是我在公司还压了300的服装费,我现在要辞职,对方不给退这个钱。 1回答
查看更多