我想请问一下,我的父亲公司做活动,结果不小心摔倒膝盖粉碎性骨折,我们要求公司赔偿,他们拒绝赔偿,没到上班时间就被叫去做活动,结果公司说是他自找的!他们公司也承担了前期手术费用,现在已经不管了,就让我爸爸出院,出院修养期间工资照发,我们就得不到保障,让他们起草一份合同,他们不答应,只有口头上的承诺!我们没法接受,因为刚进公司没多久,还没来得及签劳动合同,我想问一下律师,这应该怎么解决

2021-07-04 11:14
1个律师回复
咨询我

建议去法院起诉对方

2021-07-04 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23864今日律师解答 52919

相关推荐
污水处理厂吊装时弄伤的,想知道这有多少好赔偿。 1回答
工作搞到手老板没有赔偿也没有赔生活费 1回答
我这个属于公司纠纷,我是做太平洋保险的,因为我的上级返点销售保险产品抢了我的准客户,现在让公司领导处理,公司领导处理不公,不但没有处理当事人,现在还要开除我。我应该怎么维权 1回答
工伤,在工地脚后跟摔裂,恢复大概需要一年,请问一般情况下赔偿款应赔偿多少? 1回答
我是2017年2月17日入职河南同协营销事业部,2017年6月10日提出并办理离职,6月15日发放5月份工资,被扣除1915.25的代扣四金费,签署的劳动合同上明确表示员工六个月试用期,六个月后转正交五险一金,但是在四个月离职期间被克扣这么多费用,合法么? 1回答
去年2月份欠我7600块钱,我是甘肃的,有欠条,没有身份证号 1回答
我是湖北咸宁于2016年7月仲裁要求住建局安排上班和买养老保险,住建局只买保险,后申请法院执行在2017年8月安排上班,现我要求住建局补发仲裁后没安排的13个月生活费,有法律依据吗?什么标准?劳动局说超过咐效。 1回答
您好!请问请假一天算自动离职吗?老板说不用去上班了! 1回答
我在一家私营餐馆工作,工作期间一直恪守本份,做好员工该做的事,但是因为和老板娘一些情绪上的问题就要开除我。请问我该怎么维护我的权利。 1回答
你好!是这样的我签了一个有编的教师岗,我现在想解约,合同上说从报到之日算,7年内不得辞职,不然赔10万元。但是现在我还没有去报到,赔10万元是否合理?我的档案在生源地,也到没调过去,不知道他们会不会把我的档案调过去压着。 1回答
查看更多