关于劳动赔偿争议,问题描述,我职位为某上市公司采购部经理职位一职。5月25老板前期未进行任何通知免除该职位,目前无其他任命,人事行政部安排调岗我未同意,我希望公司走补偿程序,我离开公司,人事行政部目前不想赔偿想让我离开,请问该如何解决
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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