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公司上班三年半，现在怀孕8个月了，公司把我底薪降低了300元补到其他地方去了，实际到账总数不变。之前公司相关人员告诉我，产假期间工资是按底薪发放。

2021-07-04 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：608

如果生育津贴高于或者等于女职工的平均工资的，则女职工只能拿到生育津贴，生育津贴和工资不能同时得到。如果生育津贴低于女职工平均工资的，差额部分由用人单位补足。

2021-07-04 11:14:07

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