共1个律师回复
咨询我
2021-07-04 11:14:07
如果生育津贴高于或者等于女职工的平均工资的，则女职工只能拿到生育津贴，生育津贴和工资不能同时得到。如果生育津贴低于女职工平均工资的，差额部分由用人单位补足。
赏
公司上班三年半，现在怀孕8个月了，公司把我底薪降低了300元补到其他地方去了，实际到账总数不变。之前公司相关人员告诉我，产假期间工资是按底薪发放。
2021-07-04 11:14如果生育津贴高于或者等于女职工的平均工资的，则女职工只能拿到生育津贴，生育津贴和工资不能同时得到。如果生育津贴低于女职工平均工资的，差额部分由用人单位补足。
