我被单位辞退了，我申请了劳动仲裁，然后让单位开书面辞退书，他给我的是辞退说明上面_免费法律咨询

你好！是这样的我签了一个有编的教师岗，我现在想解约，合同上说从报到之日算，7年内不得辞职，不然赔10万元。但是现在我还没有去报到，赔10万元是否合理？我的档案在生源地，也到没调过去，不知道他们会不会把我的档案调过去压着。 1回答

工作搞到手老板没有赔偿也没有赔生活费 1回答

现在我已经不在公司上班快20天了，合同没满，工资没结，这个月公司该给我交社保吗，公司如果给我结工资，扣我钱吗？还有，我在该公司干了十几年了，中间我怀孕时，2.5没上班，公司说给我补交社保说我怀孕以前的不给交，也就是从我生小孩以后上班时的2012年给补交，可是，公司在2016年是12月给买的社保，没给补交。公司不给交社保，我在2016年6月到劳动仲裁投诉，没反应，然后又去监察大队，厂里知道后三番五次打压我，然后又拿着撤诉书到我家来，让我签字，我签字了，在以后的一星期内我又上诉了，依然要求补买社保，到现在从没回应，不知道我还可以补到社保吗？ 1回答

我在工地上不小心用据片据到手指 1回答

我6.12号在新华电子厂里，做厂房翻新工作，被电击伤住院，当时电没有跳闸，我被电晕后，被工友救了，我想咨询一下我这陪偿问题？ 1回答

您好！请问请假一天算自动离职吗？老板说不用去上班了！ 1回答

我是售楼部的销售人员，公司安排我去县里开展业务，租门店做分销点，需要哪些手续 1回答

公司之前加班时间周一之周五8:30到20:30算正班8小时，加班3个小时，中间扣除一小时中午晚上各半小时吃饭时间，可是到了今年六月份公司出政策要求我们中午和晚上吃饭时间改为1小时，这样我们每天同样上12小时但加班一天就少了一个小时，我们公司正常都能上到26天，这样来说一个月下来也就是1.5倍加班少了22小时，2倍加班少了4小时一个月公司又少发给我们一笔钱，请问公司这样做合法不，是否可以和公司解除合同并要求赔偿，因为公司改变了签订劳动合同时的客观经济条件！请大神回答，谢谢！ 1回答

我们是被社会政府遗忘多年的离岗民办或者代课老师，因为种种原因被离岗后直至现在教育部门都没给我们出具什么辞退手续或清退补偿，请问：1.我们是不是依然保持着教育单位的闲置职工？2.我们能否和下岗职工一样应该享受国家的各种优惠政策和政府的帮扶、就业等条件？3我们该怎么去讨回属于我们的合法权益？敬请老师给予我们指导和帮助！谨致谢意！ 1回答

公司上班三年半，现在怀孕8个月了，公司把我底薪降低了300元补到其他地方去了，实际到账总数不变。之前公司相关人员告诉我，产假期间工资是按底薪发放。 1回答

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李律师

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