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我是2017年2月17日入职河南同协营销事业部，2017年6月10日提出并办理离职，6月15日发放5月份工资，被扣除1915.25的代扣四金费，签署的劳动合同上明确表示员工六个月试用期，六个月后转正交五险一金，但是在四个月离职期间被克扣这么多费用，合法么？

2021-07-04 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：367

合同约定的试用期过长，可以向当地的劳动局或者劳动仲裁委员会反映相关的问题

2021-07-04 11:14:07

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