根据我国《社会保险法》规定，劳动者缴纳养老保险金满十五年即可享受退休待遇。如果您的工作年限不满十五年，您无法领取养老金。因此，您没有资格要求公司赔偿其未能为您的养老保险缴费的责任。 此外，关于节假日的加班费，国家法律规定了法定节假日（如春节、国庆节等）的加班费计算标准，并且这些标准是固定的，不因地区而异。如果您在法定节假日加班，公司应当按照国家规定的标准支付加班费。 综上所述，由于您的工作年限不足十五年，您无法获得养老金；并且，关于节假日加班费的规定也是固定的标准，与您所在地区的经济水平无关。因此，您没有资格要求公司赔偿节假日的加班费。建议您向当地劳动监察部门寻求帮助，以了解更多的法律援助信息。