您好！如果您与公司签订了劳动合同并成功离职，通常情况下您需要按照合同约定进行处理。具体而言。 您需要向公司提供书面的离职通知，并且在规定的期限内完成交接工作。 如果您的离开是由于公司原因导致的（如解雇），您可能有权获得经济补偿金或其他福利待遇。 请注意，在任何情况下，请遵守当地的劳动法律法规和公司内部规定，以避免不必要的纠纷和损失。如果有关于具体的法律问题或合同条款的疑问，建议咨询专业的法律顾问。