你好,本人在一家私企上班,发生工伤事故,伤残鉴定为九级。现老板要留我继续做工。没有解除劳动关系,有 就业补助和医疗补助现在拿不到。请问若干年后我还能拿到那两项补贴吗?是不是老板借故拖延时间,想把那两项补助给省了呢?
14天前您好!根据我国相关法律法规,您有权要求获得就业补助和医疗补助,并且这些款项应当按照法律规定及时支付给您。如果您的老板不按期支付,您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 关于是否能在未来多年后得到这两大补贴的问题,需要具体分析。一般来说,这些补贴是基于员工的工伤等级而定的,因此随着时间的推移,您的工伤等级可能会发生变化,从而影响到您是否能够继续享受这些补贴。 如果您对这些补贴的具体规定有疑问,建议咨询专业的法律人士或者查阅相关的法规文件。同时,也可以通过合法途径寻求帮助,比如向当地的劳动监察大队反映情况,或者通过诉讼等方式维护自己的合法权益。