您好，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，在签订合同前，应详细了解工作内容和要求，并明确双方的权利和义务。如果您发现工作不符合您的预期或条件不符，可以向雇主提出解除合同并要求退还已支付的费用。同时，建议您保留相关证据以支持您的主张。 请注意，具体的法律程序可能因地区差异而有所不同，请确保遵守当地的法律法规。如果情况复杂或遇到困难，建议寻求专业的法律援助。