2019年1月4号入职,最开始说的是三个月试用期,转正后就买社保,五月份问过老板,老板说要考核,直到今天都没有考核,也没有签劳动合同也没有购买社保,平时工资都是直接发现金或者微信转账,今晚公司小人不多,也没有工作服和工作证,但是有工作群,还有公司的营业执照正本,因为之前帮公司做过展板老板给的,这种情况下应该怎么办?可以劳动仲裁吗?有可能胜诉吗?

2019-06-28 16:05
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建议找劳动局举报处理,是可以申请劳动仲裁的,胜诉的希望很大,记得保留相关证据

2019-06-28 16:05:14

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