根据中国法律法规的规定，学校作为教育机构，其内部的教师行为应当受到一定的限制和管理。如果教师在教学或日常工作中存在违法行为，学校有责任对其进行教育和引导，并采取适当的措施防止类似情况再次发生。 然而，在某些情况下，学校可能会对违反校规的教师进行必要的处理，包括但不限于停课、警告、通报批评等。这种做法通常是为了维护学校的秩序和良好的学习环境。但是，这些措施必须符合法律规定，不得侵犯教师的基本权利。 对于涉及严重违法行为（如犯罪）的情况，学校有权依法采取相应的法律手段，但在此之前，应确保所有的调查程序都是公正、透明的，并充分考虑到教师的合法权益。 总之，对于任何违反学校规定的行为，学校都有权采取适当措施予以纠正，并遵守相关法律法规。同时，学校也应注重教育和引导，促进师生之间的和谐共处。