公司准假回家照顾怀孕的老婆,结果半个月后以旷工的理由把我开除了,我该怎么维权,私人企业请假条什么的都没有,请假都是口头说的。工作很多年每周上班上班时间不低于六十小时,周一到周六早上八点到晚上六点。周日也经常上班。不加班就想办法让你主动离职

2021-06-13 11:14
1个律师回复
咨询我

违反劳动法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-13 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24675今日律师解答 51030

相关推荐
我现在所在的公司在上海市闵行区,公司马上要搬迁的奉贤区,路程大概远了10公里,如果员工不打算去新地址上班,而且合同没到期,公司应该给予赔偿吗?如果不给,我应该怎么办. 1回答
工伤鉴定十级后,我做了三年还可以让老板补交社保吗,以前一点也没买 1回答
工地受伤赔偿费用 1回答
我是一民钢化玻璃厂工人,由于2017年7月3号在工作中不慎把右手割伤伤口深达肌腱长4厘米左右缝合20针左右工厂只是负责了医药费其他的都不管我想咨询一下他们是不是还得承担其他费用。 1回答
工伤,发生20多天,算算赔偿多少钱 1回答
我们工厂现在合并班级,两个班合一个班,我的班长职位没有了,排我在班上打杂,如果我辞工,工厂应该赔偿吗 1回答
我在德邦上了半个月半,上班第二天就签了劳动合同。现在不想做了,请问我能拿到工资吗?德邦发工资是5号发底薪,好像是15号发提成。 正常辞职的话,要走工作流,要招到新人后才能走,德邦很难招人,不知道会等到什么时候去了。 1回答
我想问下,签了一年的合同现在不想做了快三个月了,经理不批就走不了,他们说如果就这样走了什么钱也拿不到算自离,是不是签了一年非要做一年呢。 1回答
老板不发我工资还叫我赔钱 1回答
我在贵州六盘水外国语实验学校一期工程打工时间是:2016年4月至2016年9月。现在还欠薪60000余元。该如何行之有效的解决,谢谢! 1回答
查看更多